Условия работы в этой отрасли
Ежемесячная премия в размере 25 % от должностного оклада
Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск от 65 до 80 календарных дней, в зависимости от выслуги лет
Для действующих сотрудников УИС компенсируются расходы на проезд к новому месту службы
Льготное исчисление стажа для выхода на пенсию (1 год службы за 1,5 года). При выходе на пенсию возможно получение повышенной пенсии с учетом северного коэффициента
Бронирование сотрудников по воинскому учету
Обязательное государственное страхование жизни и здоровья
Обеспечение форменной спецодеждой
Первоочередное зачисление детей в дошкольные учреждения и школы