Условия работы в этой отрасли
        Ежемесячная премия в размере 25 % от должностного оклада
    Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск от 65 до 80 календарных дней, в зависимости от выслуги лет
      Для действующих сотрудников УИС компенсируются расходы на проезд к новому месту службы
    Льготное исчисление стажа для выхода на пенсию (1 год службы за 1,5 года). При выходе на пенсию возможно получение повышенной пенсии с учетом северного коэффициента
      Бронирование сотрудников по воинскому учету
    Обязательное государственное страхование жизни и здоровья 
      Обеспечение форменной спецодеждой
     Первоочередное зачисление детей в дошкольные учреждения и школы